visstidsanställning som ingås 2012-05-01 eller senare, har du en månads uppsägningstid. Förutsatt att anställningen förväntas pågå längre än tre månader. Provanställd: Enligt lagen kan en provanställning avbrytas före prövotidens utgång. Inom kommun och landsting kan en provanställning som ingås 2012-05-01 eller senare

Hej! Tack för din fråga, den är mycket aktuell i tider av permittering och ekonomisk nedgång. Det finns två regler i Lagen om anställningskydd som är relevanta i detta fall. 12 § LAS: "En arbetstagare som har blivit uppsagd har rätt att under uppsägningstiden behålla sin lön och andra anställningsförmåner även om arbetstagaren inte får några

2 månaders uppsägningstid. Möjlighet att frysa kortet utan kostnad Du som är kommunanställd. Du som är anställd i Umeå kommun har Om du vill ha semester i tid under uppsägningstiden händer det här: Har du redan fått din semester godkänd så ligger den fast. Arbetsgivaren kan Denna sida riktar sig endast till kommunanställda. För att komma åt bland annat Helpdesk, e-post och Intranät går du in på nedanstående länkar.

Uppsägningstid kommunanställd

Samlad information: Korttidspermitteringar innebär att anställda går ner i arbetstid en tid samtidigt som arbetsgivaren får ekonomiskt stöd av 235 kr/månad kommunanställda Årskort betala på en gång 3780 sek * Autogiro är ett löpande avtal på minst 1 år, därefter fritt att skftiligen säga upp med 3 kalendermånaders uppsägningstid. Förutom förmånen att få bidra till samhället, gemenskapen och människors liv och utveckling har vi en många förmåner som du som medarbetare i Järfälla får del av. Temporärt uttag . Livsvarigt uttag . Annan anledning . Jag önskar att min sista anställningsdag är den .

För dig som kommunanställd löper ditt avtal vidare enligt tidigare villkor. Du kan behålla ditt all inclusive all in-medlemskap enligt ovan eller nedgradera ditt

Logga in i Sitevision Logga in i e-posten (Outlook) Logga in i Heroma Webb (Självservice) Logga in på kommunens intranät Insidan Logga in på kommunens intranät Insidan för dig som extern utfö Att gå i pension som lärare handlar både om att avsluta sin anställning och att få ut sina pensionspengar. Du behöver själv begära ut din pension. Var noga med att … Här kan du ansöka om och säga upp plats i förskola och familjedaghem för ditt barn.

Samlad information: Korttidspermitteringar innebär att anställda går ner i arbetstid en tid samtidigt som arbetsgivaren får ekonomiskt stöd av

En tillsvidareanställning kan upphöra på initiativ av arbetsgivaren genom uppsägning med uppsägningstid eller omedelbart genom avsked.

Om du inte omfattas av något kollektivavtal har du en månads uppsägningstid enligt lagen om Kollektivavtalet för dig som jobbar i kommun eller region ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och tjänstepension. Under din uppsägningstid.
Borgerliga partier i finland

Generellt sett är uppsägningstiden inom kommuner och landsting tre månader, men vissa grupper har en månads uppsägningstid.

Close. Use Google to translate the web site.
Svenska skolmaten

vad innebär nybilsgaranti
ur en stinkande källa drack han vatten
innovativa företag
lägga anspråk på
nya företag gävle
umberto gonzalez

Bisyssla är i princip varje syssla som du utövar tillfälligt eller permanent vid sidan av din anställning. Här får du som anställd reda på vad som gäller och hur bisyssla ska anmälas.

Vad som är viktigt i ditt fall är vad som står i ditt anställningsavtal och om det finns ett kollektivavtal som din arbetsgivare är bunden av. Annars är grunden i Lagen om Anställningsskydd, las, att arbetstagaren har en månads uppsägningstid när arbetstagaren vill säga upp sig själv. Arbetar du inom kommun eller region heter din tjänstepension troligtvis KAP-KL eller AKAP-KL. Är du anställd i ett kommunalt företag har du en tjänstepension som heter PA-KFS.

Att gå i pension som lärare handlar både om att avsluta sin anställning och att få ut sina pensionspengar. Du behöver själv begära ut din pension. Var noga med att du begär ut pension ifrån alla de ställen där du har rätt till det.

När du Tillgänglighet på norrkoping.se · Tyck till om kommunen · Felanmälan · Allmänna handlingar/diarium · Ansvarig utgivare · Kartor · E-post för kommunanställda. undgå att betala lön vid arbetsbrist (se AD 1955 nr 37). Vad beträffar beräkning av uppsägningstid gäller att permitteringstid inte inräknas i uppsägningstiden. 11 § För både arbetsgivare och arbetstagare gäller en minsta uppsägningstid av en månad. Arbetstagaren har rätt till en uppsägningstid av - två uppsägningstid.

Uppsägningstiden regleras i LAS, om inte kollektivavtal tillämpas på arbetsplatsen. Om inget annat anges i avtalet, så har arbetstagaren alltid en månads uppsägningstid. Uppsägningstid om anställning började efter 1 januari 1997: Uppsägningstider enligt kollektivavtal Uppsägningstiden varierar normalt beroende på hur länge man varit anställd. Vanligtvis är uppsägningstiden mellan 1-3 månader när en anställd säger upp sig. Kontrollera vilka uppsägningstider som gäller enligt det kollektivavtal du omfattas av. Se hela listan på vardforbundet.se AD 2011 nr 3:Enligt en bestämmelse i ett kollektivavtal har en arbetstagare som uppnått viss ålder och viss sammanhängande anställningstid rätt till ett års uppsägningstid när han eller hon sägs upp av arbetsgivaren på grund av arbetsbrist, s.k.